Porto Seguro: Plano de saúde empresarial
A Porto Seguro Saúde é uma empresa que atua em diversos segmentos e possui mais de 70 anos de experiência no mercado. Uma de suas principais referências em qualidade são os planos de saúde comercializados.
Os planos de saúde Porto Seguro são aceitos por instituições de referência e em todo o território nacional. Além de possuir uma ampla rede credenciada, a operadora oferece diversos serviços que são diferenciados, como o Alô Saúde e atendimento psicológico online.
Na área da saúde, a Porto Seguro comercializa planos exclusivamente na modalidade empresarial. Ou seja, o foco da operadora é atender empresas que desejam oferecer mais assistência e acesso à saúde aos seus colaboradores.
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Planos de saúde oferecidos pela Porto Seguro
A Porto Seguro trabalha exclusivamente com planos de saúde empresariais. Para oferecer mais flexibilidade e opções de escolha, a operadora comercializa seus produtos que contemplam níveis diferentes de cobertura e serviços.
Desse modo, você encontrará planos mais econômicos e que mesmo assim, contam com uma excelente cobertura e planos de categoria premium, que oferecem serviços diferenciados, como sala vip no Hospital Albert Einstein, por exemplo.
Ao todo, a Porto Seguro Saúde oferece 6 faixas de planos que englobam uma grande variedade de serviços e benefícios. Confira:
Ao contratar o plano de saúde Porto Seguro, você promoverá mais atenção e cuidado aos funcionários, trazendo mais segurança, economia e facilidades na hora em que necessitar de cuidados médicos.
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Porto Seguro Saúde empresarial, conheça as vantagens
A principal vantagem em contratar o convênio Porto Seguro Saúde empresarial é de poder contar com serviços diferenciados e uma ampla rede credenciada. Independentemente do tamanho da empresa, a Porto Seguro tem um plano que se encaixa no seu perfil.
Além disso, a empresa se destaca por oferecer programas de promoção à saúde, que são importantes para a conscientização da adoção de hábitos saudáveis. Isso garante mais qualidade de vida e bem-estar, fatores que impactam diretamente na produtividade.
Ao contratar um plano de saúde da Porto Seguro, você poderá contar com acompanhamento pós-venda, isso melhora ainda mais a experiência entre beneficiário e operadora, permitindo uma melhor utilização do convênio médico.
Plano de saúde Porto Seguro, conheça as vantagens
A principal vantagem em contratar o convênio Porto Seguro Saúde empresarial é de poder contar com serviços diferenciados e uma ampla rede credenciada. Clique aqui e solicite sua cotação
Porto Seguro Bronze
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Porto Seguro Prata
Benefícios e vantagens com um plano além do básico
Porto Seguro Ouro
Quadro de benefícios exclusivos aos clientes
Rede credenciada de hospitais dos planos de saúde Porto Seguro
A Porto Seguro Saúde oferece uma ampla rede credenciada, com hospitais, clínicas e laboratórios de altíssima qualidade que são referência em todo Brasil. Porém, a área de abrangência e cobertura podem variar conforme a modalidade de contratação e plano de saúde escolhido.
Como adquirir o plano de saúde empresarial da Porto Seguro?
Para contratar um plano de saúde Porto Seguro, saiba que você pode contar com a Zelas Saúde. Somos uma empresa especializada na comercialização de planos de saúde e estamos aqui para facilitar o seu acesso à comunicação e informação.
Através do nosso site você poderá fazer uma simulação e comparação entre planos de forma totalmente gratuita. Isso vai garantir a você mais agilidade e assertividade na escolha de um convênio médico ideal.
Confira alguns documentos necessários e que você deve ter em mãos para contratar um plano de saúde empresarial:
- Declaração de saúde;
- RG e CPF;
- Cópia do contrato social;
- Cartão CNPJ ou Certificado MEI;
- Guias de recolhimento do FGTS.
Porto Seguro Saúde: benefícios e vantagens em planos com CNPJ
Contratar um plano de saúde com CNPJ pode ser mais econômico e garantir uma série de vantagens, se comparado a planos individuais, por exemplo. Se você busca um preço menos elevado, algumas modalidades de planos de saúde empresariais são bastante acessíveis.
Outra grande vantagem é ter período de carência nulo ou reduzido. Planos com mais de 30 beneficiários possuem prazo de carência diferenciados. Desse modo, os benefícios e serviços do plano podem ser utilizados a partir da efetivação da contratação.
Oferecer um plano de saúde aos colaboradores é uma maneira de investir neles e em suas famílias. Ou seja, o acesso à saúde impacta na tranquilidade e no dia a dia do funcionário, o que resulta em maior motivação e reconhecimento.
Como escolher o plano de saúde ideal?
Gostou de saber sobre os planos de saúde da Porto Seguro? Saiba que você pode contar conosco para encontrar o plano de saúde ideal para seus colaboradores e familiares. Afinal de contas, estamos aqui para facilitar o seu acesso à saúde suplementar.
Você pode fazer uma simulação e comparação entre planos no nosso site. Isso facilitará a sua pesquisa e poupará um tempo precioso, garantindo maior assertividade na hora de escolher o plano ideal. Basta solicitar uma cotação, que um de nossos especialistas entrará em contato através de um atendimento exclusivo e personalizado.
Perguntas Frequentes
Qual a diferença entre plano de saúde individual, empresarial e coletivo/familiar?
A principal diferença entre plano de saúde individual para o empresarial é o prazo de carência. Ao contratar um plano individual, o cumprimento do período de carência será exigido pela operadora de saúde. Vale ressaltar que essa modalidade só pode ser contratada por uma pessoa física.
Além disso, planos de saúde individuais podem possuir uma mensalidade mais elevada, já que o número de beneficiários é menor e o reajuste pode variar conforme o IPCA, por exemplo.
Por outro lado, as operadoras de destaque no país tem seus produtos focados para quem é empresário. Desse modo, a oferta de planos empresariais é maior, assim como os benefícios e serviços contemplados que podem ser utilizados. É importante ressaltar que planos de saúde empresariais só podem ser contratados por quem possui um CNPJ.
Quanto aos planos coletivos, eles só podem ser contratados por meio de uma pessoa jurídica ou uma instituição que represente sua categoria profissional. Existem também os planos coletivos por adesão, o qual o cliente pode utilizar seu CPF e contratar o plano por meio de uma administradora de benefícios, como a Zelas Saúde, por exemplo.
Quais as vantagens em contratar um plano de saúde para MEI
As vantagens de contratar um plano de saúde para MEI são basicamente as mesmas que contratar com um CNPJ. A única diferença é que por ter um número reduzido de beneficiários, pode ser aplicado o prazo de carência.
Mas se você é microempreendedor individual e quer valorizar seus funcionários, o plano de saúde é uma excelente alternativa. Portanto, mesmo que sua empresa seja de pequeno porte, ela pode se diferenciar ao garantir esse tipo de benefício aos colaboradores.