SulAmérica ou Amil: qual plano empresarial escolher?

Ao tomar a decisão de oferecer um plano de saúde empresarial para seus colaboradores, muitas dúvidas podem surgir. Duas das opções mais renomadas e amplamente reconhecidas no mercado de planos de saúde são a SulAmérica e a Amil. Ambas as empresas têm uma longa história de excelência e comprometimento com a saúde e o bem-estar dos beneficiários.

Neste guia completo, vamos explorar as características, vantagens e considerações importantes ao escolher entre um plano empresarial da SulAmérica ou da Amil. Vamos analisar como cada uma dessas operadoras funciona, os benefícios que oferecem, os tipos de planos disponíveis e como você pode tomar uma decisão informada para atender às necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores. Continue a leitura!

A SulAmérica Saúde é uma operadora de planos de saúde com uma história de mais de 120 anos no mercado. Ela é conhecida por sua confiabilidade e abrangência tanto regional quanto nacional. 

Vantagens da SulAmérica para empresas

Cobertura abrangente

A SulAmérica oferece uma cobertura abrangente que inclui consultas médicas, exames laboratoriais, procedimentos especializados e internações hospitalares. Isso garante que seus colaboradores tenham acesso a cuidados de saúde de alta qualidade quando necessário.

Rede credenciada

A SulAmérica possui uma extensa rede credenciada, com hospitais, clínicas e profissionais de saúde de renome em todo o país. Isso significa que seus colaboradores terão opções de atendimento de qualidade, independentemente de sua localização.

Benefícios adicionais

Além da cobertura médica, a SulAmérica oferece benefícios adicionais, como programas de medicina preventiva, descontos em medicamentos, assistência 24 horas e acesso a especialistas renomados. Esses benefícios promovem um estilo de vida saudável entre os beneficiários.

Experiência e tradição

Com mais de um século de experiência, a SulAmérica tem um histórico comprovado de excelência e inovação no setor de saúde. Sua reputação sólida é um indicativo de sua confiabilidade.

Suporte ao cliente

A SulAmérica valoriza o suporte ao cliente e está pronta para auxiliar e responder às suas perguntas. Seus colaboradores terão acesso a um atendimento personalizado e eficiente.

A Amil é outra operadora de planos de saúde amplamente respeitada no Brasil. Ela faz parte do UnitedHealth Group, um dos grupos mais respeitados no setor de saúde em todo o mundo.

Vantagens da Amil para empresas

Ampla variedade de planos

A Amil oferece uma ampla gama de categorias e linhas de convênios, o que significa que você pode encontrar um plano que se adapte ao perfil da sua empresa, independentemente do seu tamanho.

Rede credenciada de qualidade

A Amil tem uma extensa rede credenciada que inclui hospitais de renome, como o Hospital Sírio-Libanês e o Hospital Israelita Albert Einstein. Isso garante atendimento de alta qualidade para seus colaboradores.

Reembolso

A Amil oferece a opção de reembolso, permitindo que seus colaboradores consultem especialistas de sua confiança fora da rede credenciada. Isso proporciona flexibilidade no cuidado de saúde.

Suporte especializado

A Amil está comprometida em fornecer suporte especializado aos seus clientes, ajudando-os a encontrar o plano de saúde ideal para suas necessidades específicas.

A escolha do plano de saúde ideal para a sua empresa depende de diversos fatores, como o tamanho da equipe, o orçamento disponível e as necessidades de saúde dos colaboradores. Tanto a SulAmérica quanto a Amil oferecem uma variedade de planos que podem se adequar a diferentes perfis empresariais. 

Considere os seguintes pontos ao tomar sua decisão:

• Tamanho da equipe: planos empresariais geralmente têm diferentes faixas de preços com base no número de colaboradores. Avalie o tamanho da sua equipe e escolha um plano que seja econômico e eficaz para atender a todos;
• Abrangência geográfica: se sua empresa possui filiais ou colaboradores em várias localidades, uma operadora com uma rede credenciada ampla, como a SulAmérica ou a Amil, pode ser uma escolha inteligente para garantir que todos tenham acesso a cuidados médicos;
• Benefícios adicionais: considere os benefícios extras oferecidos pelas operadoras, como programas de bem-estar, assistência 24 horas, descontos em farmácias e acesso a médicos renomados. Esses benefícios podem fazer a diferença para seus colaboradores;
• Orçamento: esteja ciente do orçamento disponível para o plano de saúde da sua empresa. Compare os preços dos planos oferecidos pela SulAmérica e pela Amil e escolha um que esteja de acordo com suas finanças;
• Histórico de atendimento: pesquise o histórico de atendimento ao cliente e a reputação das operadoras. Comentários e avaliações de outros clientes empresariais podem fornecer informações valiosas;
• Flexibilidade: algumas empresas podem precisar de maior flexibilidade, como a opção de reembolso para consultas fora da rede. Verifique se a operadora oferece opções que atendem às necessidades específicas da sua empresa;
• Assessoria especializada: considere a possibilidade de obter assessoria de um corretor de seguros ou consultor de benefícios para ajudar na escolha do plano mais adequado.

Escolher o plano empresarial ideal requer uma avaliação cuidadosa das necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores. Aqui estão alguns passos para ajudar você a fazer a escolha certa:

Avalie as necessidades de saúde da equipe

Considere o perfil de saúde dos seus colaboradores. Se houver necessidades médicas específicas, como doenças crônicas, verifique se o plano escolhido oferece cobertura adequada para essas condições.

Defina seu orçamento

Estabeleça um orçamento claro para o plano de saúde da empresa. Isso ajudará a filtrar as opções e a escolher um plano que seja financeiramente sustentável.

Analise a rede credenciada

Verifique se a operadora possui uma rede credenciada que atenda às suas necessidades geográficas. Considere se seus colaboradores terão acesso fácil a hospitais e médicos de qualidade.

Considere benefícios adicionais

Avalie os benefícios exclusivos oferecidos por cada plano, como programas de bem-estar, descontos em medicamentos e assistência 24 horas. Esses extras podem fazer a diferença para a satisfação dos seus colaboradores.

Consulte especialistas

Procure orientação de corretores de seguros ou consultores de benefícios. Eles podem ajudar a identificar as melhores opções com base nas necessidades da sua empresa.

Vamos comparar detalhadamente a SulAmérica e a Amil em várias áreas-chave. Confira:

Cobertura de saúde internacional

• SulAmérica: a SulAmérica oferece a opção de contratar planos com cobertura internacional, o que pode ser benéfico para empresas com colaboradores que viajam frequentemente para o exterior;
• Amil: a Amil também oferece planos com cobertura internacional, garantindo que seus colaboradores estejam protegidos em viagens internacionais.

Rede credenciada

• SulAmérica: a SulAmérica possui uma ampla rede credenciada em todo o Brasil, incluindo hospitais, clínicas e profissionais de saúde renomados;
• Amil: a Amil é conhecida por sua rede credenciada de alta qualidade, incluindo hospitais de referência.

Valores e preços

• SulAmérica: os preços dos planos da SulAmérica variam dependendo do tipo de plano, da região e do tamanho da empresa. A empresa oferece opções para diferentes orçamentos;
• Amil: a Amil também oferece uma variedade de planos com preços competitivos e opções para empresas de diferentes tamanhos.

Benefícios exclusivos oferecidos por cada plano

• SulAmérica: a SulAmérica oferece benefícios adicionais, como programas de medicina preventiva, descontos em medicamentos e assistência 24 horas;
• Amil: a Amil pode oferecer benefícios exclusivos com base no plano escolhido, como descontos em academias e acesso a programas de bem-estar.

Especialidades médicas cobertas

• SulAmérica: a SulAmérica geralmente oferece cobertura para uma ampla gama de especialidades médicas, incluindo consultas com especialistas;
• Amil: a Amil também cobre uma variedade de especialidades médicas, com opções de planos que podem incluir reembolso para consultas com especialistas fora da rede.

Reputação no mercado

• SulAmérica: a SulAmérica é reconhecida por sua longa história e reputação sólida no mercado de planos de saúde;
• Amil: a Amil faz parte de um grupo de saúde globalmente respeitado, o que confere confiabilidade adicional à sua marca.

A escolha entre a SulAmérica e a Amil dependerá das necessidades específicas da sua empresa e dos seus colaboradores. Ambas as operadoras têm pontos fortes e uma ampla variedade de opções de planos. Recomenda-se que você avalie cuidadosamente os fatores mencionados acima, considere as necessidades da sua equipe e busque orientação profissional, se necessário, para tomar uma decisão informada.

Lembre-se de que o plano de saúde é um benefício importante para os colaboradores e pode afetar sua satisfação e bem-estar. Portanto, escolher um plano que atenda às necessidades médicas e financeiras da sua equipe é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Tanto a SulAmérica quanto a Amil são operadoras respeitadas e confiáveis de planos de saúde empresariais no Brasil. A escolha entre as duas depende das necessidades específicas da sua empresa e dos seus colaboradores. Ao avaliar suas opções, leve em consideração o tamanho da sua equipe, o orçamento disponível, a abrangência geográfica e os benefícios oferecidos por cada operadora.

Lembre-se de que o suporte ao cliente e a reputação da operadora também são fatores importantes a serem considerados. Além disso, é recomendável procurar orientação de um corretor de seguros ou consultor de benefícios para garantir que você tome a decisão mais informada e vantajosa para a sua empresa e seus colaboradores.

Se você está interessado em obter um plano de saúde empresarial da SulAmérica ou da Amil, ou deseja obter mais informações, não hesite em entrar em contato conosco. Na Zelas Saúde, temos um time de especialistas que está sempre à sua disposição. Por isso, te convidamos a fazer sua cotação. Esperamos por você! 💙