Plano de saúde para MEI tem desconto?

Por ser uma modalidade de CNPJ, o MEI (microempreendedor individual) possibilita que você contrate um plano de saúde com as operadoras que vendem planos empresariais. Sendo assim, em contratações para grupos você pode economizar em até 30%.

Para conseguir contratar, é necessário que você já tenha o seu MEI por no mínimo seis meses. Além disso, as empresas exigem um número mínimo de pessoas para contratar, sendo que normalmente varia entre duas e três pessoas.

Neste artigo você encontra:

• Qual o preço de um plano de saúde para MEI?
• Plano de saúde para MEI é mais barato?
• Plano de saúde para MEI tem carência?
• Mas afinal, quem pode ter um MEI?

Leia também: Quem pode contratar um plano de saúde empresarial?

Ao ter um MEI, você tem acesso às operadoras mais conhecidas, que podem oferecer uma melhor rede de atendimento e serviços diferenciados. Lembre-se que as faixas de preço abaixo são apenas para um beneficiário, sendo que o valor muda ao acrescentar mais pessoas.

Amil Saúde  

Com três linhas de planos diferentes, a operadora busca oferecer o básico, acessível e premium para os seus clientes. Os planos de saúde Amil para MEI podem variar de R$ 104,43 a R$ 8.801,05, valores que dependem da faixa etária e plano escolhido.

Bradesco Saúde

A empresa é reconhecida pela qualidade de sua rede credenciada, além de oferecer o serviço de reembolso em todos os planos. Um plano da Bradesco Saúde para MEI fica entre R$ 267,09 e R$ 10.979,04.

Grupo NotreDame Intermédica

A empresa é reconhecida por sua versatilidade de opções e preços, oferecendo desde planos regionais a premium. O convênio para MEI da GNDI custa entre R$ 84,21 e R$ 2.605,63.

SulAmérica Saúde

A seguradora oferece planos completos desde a primeira opção e uma rede credenciada de amplo atendimento em todo o país. Um plano de saúde SulAmérica para MEI custa entre R$ 168,76 e R$ 9.532,63.

Leia também: SulAmérica ou Amil: qual plano empresarial escolher?

Se você, como Microempreendedor Individual (MEI), está em busca de um plano de saúde de alta qualidade e com excelente atendimento para mais de uma pessoa, aproveite as vantagens do seu MEI para obter tarifas mais acessíveis. Comparativamente, um plano familiar tende a custar até 30% a mais do que uma contratação feita através de um CNPJ empresarial, o que representa uma economia significativa.

É importante destacar que a vinculação do seu MEI, atrelado à sua atividade profissional, com a contratação de um plano de saúde para uso pessoal não só é viável, mas também extremamente prática. Essa estratégia raramente traz complicações que possam afetar sua vida profissional ou suas relações com clientes.

Além disso, ao optar por um plano de saúde via MEI, você não só beneficia a si mesmo, mas também pode estender essas vantagens aos seus dependentes, garantindo a eles acesso a serviços de saúde de qualidade com condições mais favoráveis. Isso não apenas proporciona segurança e bem-estar para sua família, mas também reforça a sustentabilidade do seu negócio, ao garantir que você e seus dependentes estejam sempre saudáveis e aptos a enfrentar os desafios do dia a dia.

Leia mais: Quais são as principais opções de planos de saúde para MEI?

Geralmente, os planos de saúde para MEIs seguem as mesmas regras de carência dos planos individuais ou familiares.

Isso significa que, mesmo sendo MEI, você e seus dependentes podem ter que esperar um período pré-determinado para utilizar certos serviços, como procedimentos cirúrgicos, partos ou tratamentos específicos. A carência é uma prática comum no mercado de seguros de saúde, visando evitar a contratação do plano apenas no momento de necessidade imediata de uso.

No entanto, algumas operadoras oferecem condições especiais para MEIs, como redução nos períodos de carência, em especial se o plano incluir um número maior de beneficiários. É sempre aconselhável verificar as condições específicas oferecidas por diferentes seguradoras, pois elas podem variar significativamente.

Além disso, vale lembrar que a legislação brasileira estabelece limites máximos para os períodos de carência, sendo, por exemplo, de 24 horas para casos de urgência e emergência. Portanto, ao optar por um plano de saúde como MEI, é essencial pesquisar e entender todas as regras de carência para garantir que as necessidades de saúde sua e de seus dependentes sejam atendidas de maneira eficiente e satisfatória.

Adquirir o seu MEI é simples, mas é preciso cumprir alguns requisitos, sendo eles:

• Renda anual de no máximo R$ 81.000
• Não seja sócio ou titular em outra empresa
• Possuir apenas um funcionário, cujo pagamento deve ser de um salário mínimo ou o piso da categoria.
• Seu negócio se enquadrar como MEI

Verifique no Portal do Empreendedor se você pode ter um MEI e o cadastro também é feito no site. Além de profissionalizar o seu negócio, contratar um plano de saúde para MEI vai ser muito mais fácil e vantajoso.