Como funciona plano de saúde para gestantes?

Uma das maiores preocupações das gestantes é escolher o profissional que irá acompanhá-la por todo o período, bem como onde o parto irá acontecer.

Temerosas pela precariedade do sistema público, é muito comum que as mulheres busquem por planos de saúde. Sendo assim, vamos esclarecer todas as dúvidas das futuras mamães sobre planos de saúde para gestante. Confira:

Neste artigo você encontra:

• Vale a pena ter um plano para gestantes?
• Existe plano de saúde para quem já está grávida?
• Existe plano de saúde carência zero para parto?
• Posso incluir o recém-nascido no meu plano de saúde?
• O que o meu plano oferece de especial para gestantes?
• Qual a melhor contratação de plano de saúde para gestantes?

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Ao adquirir um plano de saúde para gestantes, é possível selecionar os melhores profissionais para guiá-la da melhor forma e sem longas filas de espera para realizar os procedimentos.

Por isso, um plano na gravidez vale a pena, além da cobertura para os procedimentos necessários, muitas operadoras possuem programas especiais para auxiliar as mães com quaisquer dúvidas. Outra vantagem é que, durante o primeiro mês de vida, o recém-nascido também pode usufruir do plano da mãe.

Com um plano de saúde também é possível que as mães possam escolher em qual hospital, desde que faça parte da rede credenciada, pretendem realizar o parto. Sendo assim, muitos hospitais estão inovando em seus serviços de maternidade para proporcionar uma experiência cada vez melhor para as mães e seus filhos.

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O recomendado é que a contratação seja feita antes de engravidar, visto que a maioria dos planos exigem um tempo de 300 dias após a contratação para permitir a realização de um parto.

Contudo, mesmo que você não possa realizar o parto através do seu convênio médico, você poderá aproveitar várias outras funcionalidades que geralmente são liberadas 30 dias após a contratação, como consultas e exames.

Além disso, caso você tenha alguma alguma complicação antes da 37ª semana da gestação, o seu atendimento estará garantido, já que se enquadra como uma condição de urgência e emergência.

A carência para parto dificilmente será excluída, mesmo que você tenha um plano com contratação coletiva e mais de 30 vidas, que geralmente liberam a maioria dos procedimentos logo após a contratação.

Sendo assim, se você deseja ter seu parto coberto pelo plano de saúde, procure se organizar com 10 meses de antecedência e comece as suas tentativas de engravidar 2 meses após a contratação. Com este planejamento, é possível escolher qual plano melhor te atende, assim como os profissionais e hospitais.

Os recém-nascidos podem ser inclusos no plano de saúde da mãe durante os primeiros 30 dias de vida, tendo acesso apenas aos serviços que já foram cumpridos pela carência. Após o primeiro mês, é necessário incorporá-lo como dependente para que possa continuar usufruindo do convênio.

Outro ponto, são as mães que não possuem um plano de saúde e querem contratar apenas para o seu filho recém-nascido. Neste caso, você pode fazer uma contração individual, mas salientamos que estes planos possuem uma cobertura reduzida e abrangência regional.

Leia mais: O que é um plano de saúde por adesão?

Apesar de não possuir um plano especialmente desenvolvido para gestantes, é comum que algumas operadoras oferecerem programas especiais para atender a este público. As iniciativas consistem em disponibilizar profissionais capacitados para acompanhar a gestação, bem como orientar as gestantes acerca de cuidados com a alimentação e saúde.

Opções mais básicas geralmente fornecem acompanhamento com um profissional, enquanto em categorias consideradas premium, é comum ter coachings de saúde dedicados apenas à saúde da mulher grávida.

Leia mais: 7 vantagens de contratar um plano de saúde premium

Os convênios médicos em sua grande maioria oferecem cobertura ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia. A ambulatorial cobre apenas consultas e exames, enquanto o hospitalar também dá direito a internações.

Se você pretende engravidar, deve se atentar se o plano de sua escolha cobre ou não os serviços de obstetrícia. Este serviço engloba todas as funcionalidades do ambulatorial e hospitalar mais todos os procedimentos referentes ao parto, incluindo procedimentos neonatais.

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