Descubra tudo sobre portabilidade de plano de saúde

Pensando em mudar para um plano de saúde mais completo ou um plano mais barato, mas não sabe como solicitar a portabilidade para não ter que cumprir a carência novamente? Confira agora tudo e um pouco mais sobre como fazer essa mudança sem dor de cabeça. 

Neste artigo você vai encontrar: 

• O que é portabilidade do plano de saúde?
• Como fazer a portabilidade de um plano de saúde para outro?
• O que é portabilidade de carências?
• Qual a diferença entre portabilidade e migração do plano de saúde?
• Como fazer a portabilidade do plano de saúde empresarial?
• Como migrar do plano de saúde empresarial para o individual?
• O que é e como solicitar a carta de portabilidade?
• Como contratar o plano de saúde ideal?

Portabilidade é quando você quer mudar para a mesma ou outra operadora de plano de saúde mas com um plano que faça mais sentido para sua necessidade atual. Com a portabilidade você não precisa cumprir os prazos de carência novamente, caso eles já tenham sido cumpridos no plano de origem.

A portabilidade é um direito de todos os beneficiários que contrataram seus planos de saúde a partir de 02/01/1999 - Lei n° 9.656/98. Mas existem alguns requisitos que devem ser seguidos para realizar a mudança. Confira abaixo:

• O novo convênio médico escolhido deve ter um preço similar com o convênio de origem;
• O convênio médico atual não pode estar cancelado, ou seja, o contrato necessita estar vigente;
• As mensalidade devem estar com o pagamento em dia;
• O prazo mínimo de permanência do plano deve ter sido cumprido. 
  

1. Portabilidade: Ter ficado 2 anos no plano de origem (convênio médico atual) ou 3 anos se tiver cumprido (CPT) Cobertura parcial Temporária para doenças ou lesões preexistentes. 
2. Portabilidade: Caso o beneficiário já tenha feito portabilidade anteriormente, o prazo mínimo de permanência cai para 1 ano ou 2, caso o novo plano escolhido tenha coberturas não previstas no convênio médico anterior. 

Confira a cartilha completa sobre o tema na Agência Nacional de Saúde (ANS), basta clicar aqui.

Quando você faz a portabilidade de um plano de saúde para outro, as carências já cumpridas no plano de origem não precisam ser cumpridas novamente.

A portabilidade pode ser feita para qualquer operadora, e vale para contratos assinados a partir do dia 2 de janeiro de 1999, já a migração são para os contratos assinados antes dessa data e só pode ser feita a migração para outro plano de saúde da mesma operadora. Lembrando que a regra da portabilidade de carência vale para ambos os casos. 

Basta seguir os mesmo requisitos acima e lembrar que o valor deve ser igual ou inferior ao plano de origem para usufruir dos benefícios da portabilidade.

Desde 1999 - Lei n° 9.656, o beneficiário pode continuar com o plano de saúde empresarial mesmo após ser demitido, num período de 6 meses a 2 anos dependendo do tempo trabalhado na empresa. Vale ressaltar que o pagamento fica por conta do cliente nessa transição. Caso queira pedir a portabilidade para um plano de saúde individual após esse período, você pode pedir a carta de portabilidade para não precisar cumprir a carência novamente.

A carta de portabilidade é o documento que você deve solicitar no seu convênio médico atual, onde vão constar todas as informações necessárias para você levar ao plano que você deseja atualmente para aproveitar os benefícios da portabilidade como não ter que cumprir a carência novamente.

Gostou de saber um pouco mais sobre portabilidade de planos de saúde? Se você quer adquirir ou trocar de plano, fale com nossos especialistas e encontre a melhor opção para o seu perfil.