Mal chega a notícia da gravidez e a família já começa a se planejar para o grande dia. Além do quarto decorado e as roupinhas, é preciso assegurar que a mãe e o bebê estejam saudáveis. Uma das maiores preocupações das futuras mamães é escolher o profissional que irá acompanhá-la por todo o período, bem como onde o parto irá acontecer.

Temerosas pela precariedade do sistema público, é muito comum que as mulheres busquem por planos de saúde. Sendo assim, nós, da Zelas Saúde, vamos esclarecer todas as dúvidas das futuras mamães sobre planos de saúde para gestante.

Existe plano de saúde para quem já está grávida?

O recomendado é que a contratação seja feita antes de engravidar, visto que a maioria dos planos exigem um tempo de 300 dias após a contratação para permitir a realização de um parto. Contudo, sabemos que muitas vezes somos pegos de surpresa, e isso não quer dizer que você estará desamparada.

Mesmo não podendo realizar o parto através do seu convênio médico, você poderá aproveitar várias outras funcionalidades que geralmente são liberadas 30 dias após a contratação, como consultas e exames.

Além disso, caso você tenha alguma alguma complicação antes da 37ª semana da gestação, o seu atendimento estará garantido, já que se enquadra como uma condição de urgência e emergência.

Existe plano de saúde carência zero para parto?

A carência para parto dificilmente será excluída, mesmo que você tenha um plano com contratação coletiva e mais de 30 vidas, que geralmente liberam a maioria dos procedimentos logo após a contratação.

Sendo assim, se você deseja ter seu parto coberto pelo plano de saúde, procure se organizar com 10 meses de antecedência e comece as suas tentativas de engravidar 2 meses após a contratação. Com este planejamento, é possível escolher qual plano melhor te atende, assim como os profissionais e hospitais, e tornar a chegado do seu bebê um momento muito mais tranquilo.

Meu filho pode usar o meu plano de saúde?

Recém-nascidos podem utilizar o plano de saúde da mãe durante os primeiros 30 dias de vida, tendo acesso apenas aos serviços que já foram cumpridos pela carência. Após o primeiro mês, é necessário incorporá-lo como dependente para que possa continuar usufruindo do convênio.

Outro ponto, são as mães que não possuem um plano de saúde e querem contratar apenas para o seu filho recém-nascido. Neste caso, você pode fazer uma contração individual, mas salientamos que estes planos possuem uma cobertura reduzida e abrangência regional.

Caso você queira um plano mais robusto para o seu bebê, é necessário fazer uma contratação PME (Pequena e Média Empresa) ou por adesão. A primeira é possível através de um CNPJ com um mínimo de 2 ou 3 vidas, sendo que é necessário incluir o dono do CNPJ. A segunda é para você que não tem CNPJ, mas está vinculada a um sindicato ou órgão de classe, colocando a criança como dependente.

Qual a melhor contratação de plano de saúde para gestantes?

Mulher grávida fazendo ultrassom

Os convênios médicos em sua grande maioria oferecem cobertura ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia. A ambulatorial cobre apenas consultas e exames, enquanto o hospitalar também dá direito a internações .

Se você pretende engravidar, deve se atentar se o plano de sua escolha cobre ou não os serviços de obstetrícia. Este serviço engloba todas as funcionalidades do ambulatorial e hospitalar mais todos os procedimentos referentes ao parto, incluindo procedimentos neonatais.

Para você que quer se planejar, a melhor opção de escolha é um plano ambulatorial hospitalar com obstetrícia. Outro ponto de decisão é escolher a sua acomodação, que pode ser do tipo individual ou compartilhada. Todas essas escolhas vão influenciar no valor final do seu plano de saúde.

O que o meu plano oferece de especial para gestantes?

Apesar de não possuir um plano especialmente desenvolvido para gestantes, é comum que algumas operadoras oferecerem alguns programas especiais para atender a este público. As iniciativas consistem em disponibilizar profissionais capacitados para acompanhar a gestação, bem como orientar as gestantes acerca de cuidados com a alimentação e saúde.

Como a maioria dos planos, a abrangência do serviço é maior de acordo com a categoria do plano. Opções mais básicas geralmente fornecem acompanhamento com um profissional, enquanto em categorias consideradas premium, é comum ter coachings de saúde dedicados apenas à saúde da mulher grávida.

Vantagens em ter um plano para gestantes

É recomendado que um mesmo médico acompanhe a gestante durante todo o processo, desta forma, o profissional terá conhecimento de todo o histórico da paciente, além da relação de confiança necessária neste momento. Ao adquirir um plano de saúde para gestantes, é possível selecionar os melhores profissionais para guiá-la da melhor forma, sem longas filas de espera para realizar os procedimentos.

Além da cobertura para os procedimentos necessários, muitas operadoras possuem programas especiais para auxiliar as mães com quaisquer dúvidas. Além disso, durante o primeiro mês de vida, o recém-nascido também pode usufruir do plano da mãe.

Outra vantagem desses planos é permitir que as mães possam escolher em qual hospital, desde que faça parte da rede credenciada, pretendem realizar o parto. Sendo assim, muitos hospitais estão inovando em seus serviços de maternidade para proporcionar uma experiência cada vez melhor para as mães e seus filhos.

O nascimento de uma criança é um momento muito especial. Por isso, evite qualquer frustração com o seu plano neste momento fazendo a melhor escolha na hora de contratar.

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